Testowanie to możliwość zapoznania się z różnorodnymi usługami, zanim będą one szeroko dostępne. Tester manualny ma zatem wpływ na to, jakie doświadczenia z oprogramowaniem będzie miał końcowy użytkownik. Testowanie polega na sprawdzeniu działania oprogramowania. Może nim być strona www, aplikacja mobilna, autonomiczne systemy, inteligentne urządzenia samodzielnie komunikujące się serwisem i wiele innych.

Testy mogą polegać na sprawdzeniu, czy system działa poprawnie, ale mogą również skupiać się na tym, jak system reaguje na działania niepożądane. Dla wielu osób pasjonujących się nowinkami to właśnie prawo bezkarnej możliwości psucia lub obejścia założeń aplikacji jest największą atrakcją tego zawodu.

Praca ta wymaga skupienia, cierpliwości, odpowiedzialności i dojrzałej postawy projektu. Podejmując się testowania, musimy być przygotowani na wielokrotne powtarzanie testów, retesty wcześniej znalezionych błędów, analizę różnic pomiędzy zgłoszonymi błędami.

Testowanie daje szansę rozwoju na lata osobom, które lubią się uczyć. Zapewnia przy tym sporo wyzwań intelektualnych, dając możliwość sprawdzenia się i satysfakcji z dobrze wykonanej pracy.

Zdecydowanie NIE! Praca testera to przede wszystkim analizowanie i dostarczanie informacji. Wymaga bardzo dużo kreatywności i pomysłowości. Warto również posiadać rozwinięte kompetencje miękkie – przede wszystkim dotyczące komunikacji, żebyśmy zawsze dobrze byli rozumiani i dobrze rozumieli innych.

Do naszych codziennych zadań należy nie tylko wykonywanie testów, ale również m.in. przygotowanie środowisk, zdobywanie danych testowych, analizowanie podstaw testów czy projektowanie przypadków testowych.

Do wykonania tych wszystkich czynności korzystamy też z szeregu rozmaitych narzędzi oraz pracujemy na różnorakich urządzeniach i środowiskach – zatem swobodne poruszanie się w świecie nowych technologii bardzo pomaga w odnalezieniu się w świecie QA.

Zacznij od zdobycia informacji na temat zawodu testera. Na czym polega ta praca, jakie umiejętności musisz posiadać na starcie, jak wygląda proces testowania. Możesz to zrobić np. oglądając webinary na YouTube.

Poznaj społeczność testerską: dołącz do grup testowanie oprogramowania dla początkujących na Facebooku, obserwuj firmy z branży IT, dodaj HR-owców do swojej sieci znajomych na LinkedIn. Czytaj branżowe artykuły.

Jeśli chcesz się rozwijać jako tester oprogramowania, warto też bywać na wydarzeniach związanych z testowaniem i zawierać wartościowe znajomości. W kilku miastach w Polsce odbywają się cykliczne spotkania społeczności testerskich takich jak: WrotQA, PapryQArz, Trójmiejska Grupa Testerska, PTaQ, KrakQA i WarszawQA.

W znalezieniu pierwszej pracy pomaga również zdobycie certyfikatu ISTQB. To jeden z najpopularniejszych i międzynarodowych certyfikatów dla testerów, potwierdzający znajomość podstawowych zagadnień testerskich.

Przy odrobinie dobrej woli (i dystansu) możemy podzielić ludzi na tych, którzy budują, oraz na tych, którzy psują. Na tych, którzy, gdy byli jeszcze dziećmi, mozolnie tygodniami układali skomplikowane puzzle, które następnie podklejone dumnie kurzyły się na ścianie, oraz na tych, którzy rozbierali na czynniki pierwsze zabawki, zegarki, radia i rozpruwali biedne pluszowe misie, aby sprawdzić, co jest w środku.

Nastała tak zwana “dorosłość”. Ciężka sprawa, jeśli wciąż, mimo ukończonych szkół i kto wie, może kredytu i rodziny na głowie wciąż czujecie gdzieś głęboko w środku zew do destrukcji.
Ale mam dla Was dobrą wiadomość!
Ktoś kiedyś powiedział, że ludzie nie dorośleją, tylko zmieniają im się zabawki; rola testera oprogramowania jest wręcz dla Was stworzona. Warto zostać testerem, bo dalej, pod przykrywką bycia dorosłym, odpowiedzialnym człowiekiem, będziemy mogli dawać upust naszym destrukcyjnym zapędom i to jeszcze w szlachetnym celu - sprawiając, że z dnia na dzień oprogramowanie komputerowe, będzie stawało się coraz to lepsze i bardziej niezawodne. Kto wie, może nawet uratujemy komuś życie, próbując jedynie robić to, co skrycie przecież sprawia nam przyjemność? Polecam ten stan!

Wraz z rozwojem innowacyjnych technologii, na rynku IT systematycznie wzrasta zapotrzebowanie na pracowników specjalizujących się w tej dziedzinie. W Polsce z roku na rok zwiększa się ilość wytwarzanego oprogramowania, a co za tym idzie również popyt na usługi zapewniające wysoką jakość tworzonych produktów.

Według raportu przygotowanego przez No Fluff Jobs, jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów branży IT w 2018 roku byli specjaliści zajmujący się testowaniem oprogramowania. Zapotrzebowanie na pracowników tej kategorii stale rośnie, a coraz szybszy rozwój technologiczny związany z czwartą rewolucją przemysłową pozwala sądzić, że tendencja ta utrzyma się jeszcze przez wiele lat.